「このスーツの格と品質は信頼できるのか、という視点を大切にしてほしいと思っています。信頼は自らの自信に変わり、相手に好印象を与える材料になるからです」と森岡さん。さらに「信頼できるビジネススーツには洗練された佇まいが宿っている」と続けます。


「ビジネスパーソンにとって、都会的で上質なビジネススーツに袖を通すことができる安心感は不可欠。なぜなら彼らにとっては職種や肩書きで選ぶべきスーツが異なるからです。しかし、ラインナップの豊富さだけで信頼は得られません。そこには必ず着る人を高揚させる、スーツそのものの知性と品格が必要です」。

見た目の印象が似ているのだから、どのスーツを着ていても同じだろうと感じている方は思いのほか多くいます。しかし実際は数ミリ単位の調整が施されていて、その違いは着ることによって明らかになります。

「緻密なスーツ作りに長年こだわり続け、日本人男性のスーツ文化を鍛えあげてきた存在。それがダーバンだと思います。そしてどの世代にとっても、スーツは男性を最も格上げしてくれる服に変わりはありません。いまの自分をどう演出したいか考える方にこそ、信頼できるスーツを効果的に着こなしていただきたいですね」。

「スタイルを作ろうとする意識が強く感じ取れる」。

森岡さんはダーバンのスーツを見て、このような言葉を口にしてくれます。ここにはどんな意味が込められているのでしょうか。

「よく混同されがちですが、ファッションとスタイルは別物というのが私の考えです。周囲を気にせず、自らの嗜好性を楽しむものがファッション。一方で、周りへの配慮や協調意識が存在するなかで、自分らしさを模索するものがスタイル。ビジネススーツの本質はスタイルを作ることにあると思っています」

ビジネススーツは「自分がどういう人間か」を相手に伝え、「自分がどうありたいか」を認識するための勝負服。その存在は今後、より特別なものになっていくと森岡さんは捉えます。

「リモートワークが広まる現代では、ジャージやスウェットなどリラックスした装いで就業される方が増えています。しかし、ネクタイを締めてジャケットを羽織ると背筋が伸び、意識が切り替わる感覚も忘れてはいけません。自分の姿がだらしなく思えたり、憂鬱さを感じるときこそ、体型に正しく合うスーツを着用して意識高くお仕事をしてください」。

最後に森岡さんは、規律ある軍服に由来するスーツを「心地良さが存在しないなかで最大の心地良さを探す服」と表現します。

「自分にとってベストな一着が最初から見つかるとは限りません。私自身も、いまだに失敗や間違いがあります。また、年齢や役職の変化に伴って自分らしいスタイルも変化します。その時々で必要なスーツを見直しながら、スーツが持つ醍醐味を多くのビジネスパーソンに楽しんでほしいですね」。